거제시는 20일 오후3시 시청 소통실에서 정부혁신 추진방향에 발맞춰 직원들의 혁신마인드를 함양하고자 ‘2021년 부서별 혁신 실행계획 보고회’를 개최했다.

이번 보고회는 거제시 전체 부서장들이 모인 가운데 2021년 정부혁신 추진방향을 공유하고, 부서별로 혁신과제를 보고한 후 거제시장의 시정 혁신을 위한 당부 순으로 진행됐다.

보고회를 통해 총 44개 부서가 60개의 혁신과제를 발굴하였으며, 주요 내용은 시정 운영과정에 시민참여 확대, 선제적·맞춤형 공공서비스 제공, 취약계층 배려, 적극행정 본격 실천 등으로 시정전반에 걸친 내용들이다.

시는 이번 보고회를 계기로 혁신 실행계획 추진 성과가 시민들이 체감할 수 있도록 전 부서에 걸쳐 혁신 노력을 지속할 계획이다.

변광용 거제시장은 공직가치의 재정립을 통한 내부혁신을 강조하며, 시민과의 소통과 협력으로 더 나은 거제시가 될 수 있도록 혁신과제들을 적극적으로 실행해 줄 것을 전부서장에게 당부했다.

한편, 거제시는 이번 혁신 실행계획을 수시로 점검하여 연말에 추진실적을 자체 평가하고, 직원 혁신역량 강화 워크숍, 혁신 및 적극행정 우수사례 경진대회를 개최하여 혁신주체인 공무원의 적극성과 역량을 강화해 나갈 계획이다.